各县市区教育局、市教育局开发区分局，有关直属学校：

职称评审工作政策性强、涉及面广，省市有关部门先后出台了多项管理措施，各县市区坚持“公开、公正、择优”的原则，规范操作，我市中小学教师职称评审工作逐步有序、规范、高效。但在近年的评审过程中，也出现了部分基层单位推荐过程不透明，推荐材料弄虚作假等现象，影响了职称评审工作的公正性和严肃性。今年职称评审工作已启动，为进一步严肃职称评审推荐工作纪律，规范推荐程序，根据省市有关文件、特别是今年我市下发的《关于进一步加强教师职称评审管理工作的通知》（阜教人[2012]26号）要求，市教育局和市人社局将对全市2012年度中小学教师职称评审推荐工作进行检查。各地各校要对照文件要求认真做好2012年职称评审各项工作。具体内容如下：

一、检查内容

（一）组织、宣传情况。各县市区是否召开职称评审工作会议，基层学校，尤其是乡镇中心校是否召开相关教职工大会传达职称评审文件精神并分类进行专题培训，各县市区是否在网站开辟职称评审工作专栏，进行宣传、答疑（查看网站、会议记录）。

（二）推荐、申报责任制落实情况。

1、是否严格按省、市规定的政策、标准、程序、办法组织推荐、申报各级教师职务（查看会议记录、申报卷）。

2、职称工作具办人对省教育厅、省人事厅《关于印发〈安徽省中小学教师系列专业技术资格标准条件（试行）〉的通知》（教人[2005]6号）的掌握情况（查看申报卷、提问）。

3、各县市区教育局、人社局对市教育局、人社局《关于进一步加强全市教师职称评审管理的通知》（阜教人[2012]26号）的执行贯彻情况，是否提前通过网站,各职评申报单位是否通过公示栏等方式向社会公开经人社部门核定的各类专业技术岗位数（查看会议记录、网站、公示栏）。

4、对市教育局、人社局《关于做好2012年度中小学教师专业技术职务任职资格评审工作的通知》（阜教人[2012]32号）贯彻执行情况，申报材料的整理是否规范、上报信息是否准确、全面，各级审核人员是否按职责进行规范审核（查看卷宗、上报大表等申报材料、各级职称工作领导小组名单、学校民主推荐材料、典型课例教学相关材料、人民来信处理情况、各级推荐情况结果公示、承诺书签订情况）。

二、有关要求

各地要成立自查工作组织，制定工作实施方案，形成自查报告（职称工作中的经验，存在的问题及改进的措施、办法，对今后工作意见和建议）。

三、检查形式

市教育局、人社局抽查，各县市区互查。

四、检查时间

8月28日至县市区向市教育局上报材料截止日前，具体时间另行通知。

                           二〇一二年八月十六日